الضمان الاجتماعي
الضمان الاجتماعي يطلق حزمة جديدة من الخدمات عبر تطبيقه الهاتفي الأسبوع الحالي
أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي عن إتاحة حزمة جديدة من الخدمات عبر تطبيقها الهاتفي خلال الأسبوع الحالي، بهدف تعزيز قنوات التواصل المباشر مع متلقي الخدمة، وتشمل هذه الخدمات، خدمة الاستجابة السريعة للشكاوى، ونافذة إلكترونية مخصصة لاستقبال المقترحات التطويرية من الجمهور، تحت شعار "صوتك مسموع وفكرتك تصنع الفرق". وبينت المؤسسة أن خدمة الاستجابة السريعة للشكاوى تتيح للمؤمن عليهم المشتركين والمتقاعدين والشركات والمؤسسات تقديم شكاواهم مباشرة عبر التطبيق، ومتابعة حالتها لحظة بلحظة، وتلقي الردود ضمن أطر زمنية محددة، ما يضمن معالجة الشكاوى بكفاءة وشفافية دون الحاجة إلى مراجعة الفروع أو اللجوء إلى أي وسيط. وحول نافذة المقترحات التطويرية، أوضحت المؤسسة أنها تفتح المجال أمام المواطنين للمشاركة الفاعلة في تطوير خدمات المؤسسة وإجراءاتها، من خلال تقديم أفكارهم وملاحظاتهم التي ستخضع للدراسة والتقييم من قبل الفرق المختصة، تمهيدا لتبني ما يسهم منها في تحسين تجربة متلقي الخدمة. وقال الناطق الإعلامي باسم المؤسسة/مساعد المدير العام للتأمينات، شامان المجالي، في بيان الأحد، إن إطلاق هذه الخدمات يأتي انسج
الضمان الاجتماعي
الضمان: نسبة التهرب التأميني تتراوح بين 22 و23% ومنهجية تفتيش جديدة لخفضها
قال الناطق باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، شامان المجالي، إن الدراسات التي أجرتها المؤسسة تشير إلى أن نسبة التهرب التأميني في الأردن تتراوح بين 22 و23%، مؤكداً أن المؤسسة أطلقت منهجية جديدة للتفتيش تستهدف خفض هذه النسبة، وتعزيز الالتزام بأحكام قانون الضمان الاجتماعي. وأوضح المجالي في تصريحات لـ"المملكة" مساء الجمعة، أن المنهجية الجديدة تقوم على مضاعفة عدد المفتشين في جميع فروع المؤسسة، بحيث يخصص ما لا يقل عن 20% من موظفي الفروع لأعمال التفتيش على المنشآت. وأضاف أن المنهجية تعتمد أيضاً على تحليل البيانات والمعلومات المتوافرة لدى المؤسسة من خلال الربط الإلكتروني مع مختلف الجهات الرسمية، بما في ذلك وزارة العمل، ووزارة الصحة، إضافة إلى بيانات تصاريح العمل، وبطاقات الصحة للعاملين في قطاع المطاعم، وعقود العطاءات الخاصة بشركات التنظيف والأمن والحماية والصيانة، إلى جانب الزيارات الميدانية للتحقق من التزام المنشآت بأحكام قانون الضمان الاجتماعي. وأكد المجالي أن قانون الضمان الاجتماعي لا يميز بين العامل الأردني والعمالة الوافدة، إذ يسري على جميع العاملين في المملكة بغض النظر عن جنس
الضمان الاجتماعي
"الضمان" يطلق منصة للتشبيك بين الشركات والباحثين عن عمل
أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، الثلاثاء، إطلاق منصة إلكترونية جديدة بعنوان "فرصتك"، لتسهيل التواصل بين الشركات والباحثين عن عمل. وبحسب بيان صادر عن المؤسسة فإن المنصة تتيح للمتعطلين والباحثين عن عمل "فرصة حقيقية" للحصول على وظيفة مناسبة أو تطوير مسارهم المهني، كما تمكن أصحاب العمل والشركات من الوصول إلى طلبات التوظيف التي تناسب احتياجاتهم. وأوضحت أن منصة "فرصتك" تأتي في إطار مخرجات ومتطلبات التطبيق الفاعل لتأمين التعطل عن العمل، إذ تشكّل أداة داعمة له من خلال تمكين الباحثين عن عمل والمتعطلين من البحث عن فرص عمل مناسبة خلال فترة تعطلهم، أو في حال رغبتهم بالحصول على فرصة وظيفية جديدة، وذلك عبر قاعدة بيانات متكاملة لطالبي الوظائف. وأكدت المؤسسة أن المنصة متاحة للأفراد والمنشآت عبر حساباتهم في الخدمات الإلكترونية على موقعها الرسمي (www.ssc.gov.jo)، إذ يمكن للراغبين في الاستفادة من الخدمة تعبئة البيانات المطلوبة وتقديم طلباتهم مباشرة. وأضافت أن بإمكان الشركات، من خلال المنصة، استقطاب الخبرات والكفاءات اللازمة لسدّ الشواغر الوظيفية المتوفرة لديها. وبيّنت المؤسسة أن دور
الضمان الاجتماعي
3733 دينارا الحد الأعلى للأجر المشمول بأحكام قانون الضمان للعام الحالي
أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأحد، أن الحد الأعلى للأجر الذي تُحتسب اشتراكات الضمان على أساسه للعام الحالي أصبح 3733 ديناراً، في حين كان العام الماضي 3668 ديناراً. وأضافت المؤسسة، في بيان صحفي، أن الحد الأعلى لصافي بدل التعطل عن العمل للعام الحالي أصبح 623 دينارا، في حين كان العام الماضي 612 ديناراً، موضحةً أن هذا الإجراء يأتي تنفيذاً لأحكام قانون الضمان الاجتماعي الذي نصّ على أن يكون الحد الأعلى للأجر الذي تُحتسب الاشتراكات على أساسه، والحد الأعلى لصافي بدل التعطل عن العمل كلاهما مرتبطٌ بنسبة التضخُّم، حيث تُؤخذ هذه النسبة المسجَّلة في المملكة عن السنة السابقة، والتي بلغت 1.77% في عام 2025. وبيّنت أن متوسط أجور المؤمَّن عليهم الأردنيين المشمولين بالضمان لعام 2025 بلغ 656 ديناراً، في حين كان ذلك المتوسط للمؤمَّن عليهم الأردنيين 638 ديناراً خلال العام 2024. المملكة
الضمان الاجتماعي
"الضمان الاجتماعي": ملف التأمين الصحي يمثل تحديا ماليا بسبب ارتفاع تكلفته
بحث المدير العام للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي جادالله الخلايلة، مع رئيس وأعضاء الهيئة الإدارية للجمعية الأردنية لمتقاعدي الضمان الاجتماعي عدداً من القضايا التي تخص المتقاعدين وسبل تعزيز التعاون المشترك. وشملت محاور اللقاء مناقشة عدد من القضايا الحيوية، أبرزها زيادة الحد الأدنى للرواتب التقاعدية بما يتناسب وتكاليف المعيشة، والتأمين الصحي لمتقاعدي الضمان، وتوفير المنح الدراسية لأبناء المتقاعدين، وتمديد فترة تسديد أقساط المشتريات، إضافة إلى تفعيل الشراكة المؤسسية في المبادرات الاجتماعية الخاصة بالمتقاعدين. وأكد الخلايلة حرص المؤسسة على الانفتاح والتواصل المستمر مع الجمعية، والاستماع إلى مطالبها ومقترحاتها بناء على حوار قائم على المصلحة العامة والتشريعات النافذة، موضحا أن المؤسسة تعمل من خلال تخطيط استراتيجي طويل الأمد لإطالة أمد التزاماتها المالية، وضمان قدرتها على الوفاء بها، مع الإسهام بدور اقتصادي واجتماعي فعّال على المستوى الوطني. وفيما يتعلق بالتأمين الصحي، أوضح أن الملف يمثل تحدياً مالياً بسبب ارتفاع تكلفته، حيث إنّ الحكومة تعمل اليوم نحو توفير التأمين الصحي الشامل الذي
الضمان الاجتماعي
منصة لربط المستشفيات بنظام إلكتروني لإدخال بيانات الولادات والوفيات رقميا
أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، أنه سيتم إطلاق منصة المواليد والوفيات من خلال وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة، وبالتعاون مع وزارة الصحة، ودائرة الأحوال المدنية والجوازات، لتوثيق وتحديث وتبسيط الإجراءات الحكومية، من خلال ربط المستشفيات الحكومية والخاصة والعسكرية مباشرة بنظام إلكتروني موحد لإدخال بيانات الولادات والوفيات رقميا. وقال الناطق باسم المؤسسة شامان المجالي إن المنصة ستسهم في التغلب على مشكلة تأخر أو عدم الإبلاغ عن الوفيات، وتوفير بيانات رقمية دقيقة وفورية للجهات المعنية، وفي مقدمتها المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، مما ينعكس على سرعة ودقة إنجاز المعاملات المتعلقة بالمشتركين وورثتهم المستحقين. وستتضمن المنصة إجراءات لإنتاج حُزم من الخدمات للمواطن مثل حزمة الولادة (إبلاغ ولادة، شهادة ولادة، تعديل دفتر العائلة). وبيّن أن المنصة يتم تجريبها في 17 مستشفى حكوميا وخاصا وعسكريا)، ويجري العمل على تعميمها لتشمل جميع المستشفيات في الأردن وعددها 120 مستشفى قبل نهاية شهر تشرين الأول المقبل، بما يحقق التكامل الإلكتروني الكامل مع دائرة الأحوال المدنية والجوازات. وبين أن العم
الضمان الاجتماعي
"الضمان": مستمرون ولن نوقف صرف رواتب المتقاعدين فوق ثمانين عاما
قال الناطق الرسمي في المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، شامان المجالي، إن المؤسسة لن توقف وسوف تستمر بصرف رواتب جميع المتقاعدين فوق أعمار الثمانين عاما. وأضاف المجالي إنه سيتم إطلاق منصة المواليد والوفيات من خلال وزارة الاقتصاد الرقمي والريادة وبالتعاون مع وزارة الصحة، ودائرة الأحوال المدنية والجوازات، لتوثيق وتحديث وتبسيط الإجراءات الحكومية، من خلال ربط المستشفيات الحكومية والخاصة والعسكرية مباشرة بنظام إلكتروني موحد لإدخال بيانات الولادات والوفيات رقميا. وبين أن المنصة ستسهم في التغلب على مشكلة تأخر أو عدم الإبلاغ عن الوفيات، وتوفير بيانات رقمية دقيقة وفورية للجهات المعنية، وفي مقدمتها المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، ما ينعكس على سرعة ودقة إنجاز المعاملات المتعلقة بالمشتركين وورثتهم المستحقين. وكانت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي دعت الأردنيين الذين أُوقف صرف رواتبهم التقاعدية أو رواتب الاعتلال عنهم، أو المتقاعدين الذين أُوقف صرف زيادة الإعالة لهم، أو الورثة المستحقين الذين أُوقفت أنصبتهم من الرواتب التقاعدية بسبب تفقد الحياة، إلى ضرورة تزويدها بالوثائق المطلوبة عبر البريد ا
الضمان الاجتماعي
مؤسسة الضمان الاجتماعي تدعو لتحديث بيانات المتقاعدين من هم فوق الـ80 عاما
دعت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردنيين الذين أُوقف صرف رواتبهم التقاعدية أو رواتب الاعتلال عنهم، أو المتقاعدين الذين أُوقف صرف زيادة الإعالة لهم، أو الورثة المستحقين الذين أُوقفت أنصبتهم من الرواتب التقاعدية بسبب تفقد الحياة، إلى ضرورة تزويدها بالوثائق المطلوبة عبر البريد الإلكتروني المخصص لهذه الغاية فقط ، وذلك لإعادة تفعيل الراتب التقاعدي أو الاعتلال أو زيادة الإعالة أو النصيب المستحق من الراتب التقاعدي. وبيّنت المؤسسة في بيان صادر عن مركزها الإعلامي أن لها الحق في التحقق من شروط استحقاق الراتب التقاعدي أو الاعتلال، وكذلك من شروط استحقاق زيادة الإعالة أو شروط الاستحقاق لورثة المتقاعد، بالطرق التي تراها مناسبة، مضيفة أنها قامت بهذا الإجراء لعدم التزام بعض المتقاعدين والمستحقين بإبلاغ المؤسسة عن أي تغييرات قد تؤثر على سبب أو شروط الاستحقاق. كما أن هذا الإجراء يشكل حماية لصاحب راتب التقاعد وراتب الاعتلال والمستحق كي لا يترتب عليه أي مبالغ مصروفة دون وجه حق تستوجب ردها للمؤسسة مع الغرامات، كما أنه يشكل حماية لأموال الضمان الاجتماعي. وأعلنت المؤسسة أنها أوقفت صرف تلك الرواتب
الضمان الاجتماعي
"الضمان" توضح آلية سداد اشتراكات المؤمن عليهم المشتركين اختياريا
وجهت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي المؤمن عليهم المشتركين اختياريا من المغتربين الذين لا يمتلكون حسابا بنكيا في الأردن إلى سداد الاشتراكات الشهرية المترتبة على اشتراكهم الاختياري من خلال الدخول إلى الموقع الإلكتروني الرسمي لنظام "إي فواتيركم" الذي تشغله شركة مدفوعاتكم، والتسديد باستخدام بطاقات الدفع (فيزا، ماستركارد). وبينت المؤسسة في بيان صحفي صادر عن مركزها الإعلامي أن المشترك اختياريا الذي يمتلك حساباً بنكياً في الأردن بإمكانه تسديد دفعات اشتراكه الاختياري من خلال التطبيق البنكي عبر خدمة إي فواتيركم دون أي عمولات على عملية الدفع وذلك بتحديد القطاع "حكومي" ثم تحديد اسم المفوتر "الضمان الاجتماعي – أفراد" ثم اختيار نوع الخدمة "اشتراك اختياري" وإدخال رقم التأمين متبوعاً بالرقم الوطني دون أي مسافات وتسديد القيمة المطلوبة التي تظهر أو أيّة قيمة يرغب المؤمن عليه بسدادها. وأوضحت المؤسسة أن نظام الدفع إي فواتيركم متوفر أيضاً للمؤمن عليهم المشتركين اختيارياً الذين لا يمتلكون أي حسابات بنكية داخل الأردن في أكثر من (3500) مركز خدمة معتمد للدفع بالإضافة إلى البنوك المحلية وشركات الصرافة
الضمان الاجتماعي
تعيين جاد الله الخلايلة مديرا عاما للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي
قرر مجلس الوزراء في جلسته التي عقدها الأربعاء، برئاسة رئيس الوزراء جعفر حسّان تعيين جاد الله محمد الخلايلة مديرا عاما للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي. المملكة
الضمان الاجتماعي
"الضمان" توضح أجر الشمول ونسب الزيادة السنوية في الانتساب الاختياري
أوضحت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، أن المؤمن عليه الأردني يعتبر مشمولاً بأحكام قانون الضمان اعتباراً من بداية الشهر الذي يتقدم فيه بطلب الانتساب الاختياري شريطة موافقة المؤسسة على طلبه، على أن يتم تسديد كامل قيمة اشتراك الشهر الأول قبل انقضاء اليوم الخامس عشر من الشهر التالي لتاريخ الشمول. وبينت المؤسسة، في بيان، أن تقديم طلب الانتساب الاختياري بالضمان متاح للأردنيين من خلال حساب المؤمن عليه في موقع المؤسسة الإلكتروني أو من خلال تطبيقها الهاتفي أو عبر تطبيق سند الحكومي، شريطة إكمال سن 16 سنة على الأقل وعدم إكمال سن 55 سنة بالنسبة للأنثى و60 سنة بالنسبة للذكر في حال كان اشتراكهم بالضمان للمرة الأولى، ويتاح الانتساب الاختياري لمن أكمل سن الـ 60 للذكر أو 55 للأنثى أو تجاوزها في حال كان له اشتراكات سابقة بالضمان ولم تسوى حقوقه عنها. وحول الأجر الذي يُشمل عليه المنتسب بصفة اختيارية، قالت المؤسسة إن جميع خيارات تحديد الأجر متاحة عند تقديم الطلب، مبينة أن من يتقدم بطلب الانتساب الاختياري ويُشمل بالضمان لأول مرة يتعين عليه تحديد أجره الشهري بما لا يقل عن الحد الأدنى للأجور المعتمد في
الضمان الاجتماعي
"الضمان": 16671 اتفاقية تقسيط مبرمة مع منشآت مدينة بـ 720 مليون دينار
أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي أن عدد اتفاقيات التقسيط وإعادة الجدولة التي أبرمتها المنشآت المدينة معها بلغ 16671 اتفاقية تقسيط فعالة، وبمبلغ إجمالي وصل إلى 720 مليون دينار. وجددت المؤسسة دعوتها في بيانها الصادر عن مركزها الإعلامي للمنشآت المدينة كافة التي لم تبادر بتقسيط المديونية المترتبة عليها حتى الآن إلى ضرورة الاستفادة من قرار مجلس إدارتها بتمديد العمل بقرار إلغاء فائدة تقسيط المديونية للمنشآت المدينة لتصبح بنسبة (0%) حتى نهاية العام الحالي 2025، وللقطاع السياحي حتى نهاية شهر حزيران من العام 2026. وأشارت إلى أن المنشآت التي لديها اتفاقية تقسيط فعالة أو جدولة بإمكانها أيضا الاستفادة من هذا القرار والتقدم بطلب إعادة الجدولة ضمن الأسس المطبقة بالمؤسسة. المملكة
الضمان الاجتماعي
تمديد استقبال طلبات الترشح لجائزة الضمان الاجتماعي للتميز في الصحة والسلامة المهنية
أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، الثلاثاء، تمديد استقبال طلبات الترشح لجائزة الضمان الاجتماعي للتميز في الصحة والسلامة المهنية لدورة 2024/2025 على مستوى المنشآت والأفراد حتى 31 آب 2025. وأوضحت المؤسسة، في بيان، أن نماذج الترشيح للجائزة متاحة إلكترونيا في أسفل موقعها الإلكتروني ضمن خيار جائزة التميز في السلامة والصحة المهنية، كما بإمكان المنشآت أو الأفراد الاطلاع على كل تفاصيل الجائزة وأهدافها وشروطها ومجالاتها من الخيار نفسه. وأوضحت أنها تستقبل الاستفسارات المتعلقة بالجائزة من خلال التواصل مع إدارة السلامة المهنية وإصابات العمل بالمؤسسة على هاتف 065501880 فرعي 2112، 2115، 2107 أو البريد الإلكتروني (eaosh@ssc.gov.jo) أو زيارة صفحة المؤسسة عبر موقع التواصل الاجتماعي (الفيسبوك) باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي. وأشارت إلى أن المنشآت الفائزة بالجائزة سيتم تكريمها ومنح الجائزة للمنشآت الفائزة من كل قطاع اقتصادي، وجائزة تميّز للأفراد لثلاثة مستويات، وجائزة للجنة السلامة والصحة المهنية المتميزة على مستوى القطاعات الاقتصادية ولثلاثة مستويات من المنشآت المشاركة، وجائزة لمشرفي
الضمان الاجتماعي
"الضمان الاجتماعي": الدراسة الاكتوارية لمركز المؤسسة المالي في مراحلها النهائية
أكد المدير العام للمؤسسة العامة للضمان الاجتماعي بالوكالة جاد الله الخلايلة، أن الدراسة الاكتوارية المتعلقة بالمركز المالي للمؤسسة لا تزال في مراحلها النهائية، وأن الأرقام لم تُحسم بعد بشكل نهائي. وأوضح الخلايلة، في بيان، أن مراجعة شاملة تجرى حاليا للبيانات والفرضيات التي تستند إليها الدراسة، وسيعلن عن نتائجها فور الانتهاء منها بكل شفافية ووضوح. وحول التعديلات على قانون الضمان الاجتماعي بين أن أي مقترحات مستقبلية لتعديل قانون الضمان الاجتماعي الحالي ستعتمد على نتائج الدراسة الاكتوارية التي لم تُحسم نتائجها لهذه اللحظة، وفي حال أظهرت نتائج الدراسة ضرورة القيام ببعض التعديلات فإن المؤسسة ستقوم بهذه الخطوة مباشرة ضمن حوار وطني شامل مع كل المؤسسات المعنية. وقال إنه في حال إجراء أي تعديلات مستقبلا فإنها ستأتي ضمن إبقاء مؤسسة الضمان ومركزها المالي بالقوة والثبات لأداء دورها ورسالتها الإنسانية، وذلك لارتباطها بشكل وثيق بمنظومة الحماية الاجتماعية والاقتصادية في الأردن. وشدد الخلايلة على أهمية استقاء أي معلومات وبيانات وأرقام تخص المؤسسة من قنواتها الرسمية، إذ إن المؤسسة منفتحة بهذا
الضمان الاجتماعي
"الضمان": الاشتراك الاختياري مكن 68 ألف مؤمن عليه من الحصول على راتب تقاعد واعتلال
قالت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، الأحد، إن الاشتراك الاختياري مكن ما يزيد على 68 ألف مواطن من استحقاق راتب التقاعد والاعتلال. وكشفت المؤسسة، في بيان، أن عدد المشتركين اختيارياً الفعّالين حالياً بلغ نحو 108 آلاف مشتركاً، داعية المواطنين الذين لا ينطبق عليهم الشمول الإلزامي بالضمان وكذلك المغتربين من العاملين خارج المملكة وربات المنازل إلى المبادرة بالاشتراك الاختياري لما يوفّره لهم ولأفراد أسرهم من مظلة حماية وأمان واستقرار في حالات الشيخوخة والعجز والوفاة. وأوضحت أن تقديم طلب الاشتراك الاختياري بالضمان متاح للأردنيين من خلال حساب المؤمن عليه في موقع المؤسسة الإلكتروني أو من خلال تطبيقها الهاتفي أو عبر تطبيق سند الحكومي، شريطة إكمال سن السادسة عشرة على الأقل وعدم إكمال سن 55 سنة بالنسبة للأنثى و60 سنة بالنسبة للذكر في حال كان اشتراكهم بالضمان للمرة الأولى، ويتاح الاشتراك الاختياري لمن أكمل سن الـ 60 للذكر أو 55 للأنثى أو تجاوزها في حال كان له اشتراكات سابقة بالضمان ولم تسوى حقوقه عنها. ودعت المؤسسة للتواصل معها لأي سؤال أو استفسار متعلق بالاشتراك الاختياري عبر خدمة الدردشة
