جارى البحث

مؤسسة الضمان الاجتماعي تدعو لتحديث بيانات المتقاعدين من هم فوق الـ80 عاما

الضمان الاجتماعي تدعو لتحديث وثائق تفقد الحياة لإعادة تفعيل الرواتب
دقائق القراءة: 3
تاريخ الإنشاء: 28-08-2025 13:45
| آخر تحديث منذ سنة
مؤسسة الضمان الاجتماعي تدعو لتحديث بيانات المتقاعدين من هم فوق الـ80 عاما
مبنى المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي. (مؤسسة الضمان الاجتماعي)
حفظ

دعت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأردنيين الذين أُوقف صرف رواتبهم التقاعدية أو رواتب الاعتلال عنهم، أو المتقاعدين الذين أُوقف صرف زيادة الإعالة لهم، أو الورثة المستحقين الذين أُوقفت أنصبتهم من الرواتب التقاعدية بسبب تفقد الحياة، إلى ضرورة تزويدها بالوثائق المطلوبة عبر البريد الإلكتروني المخصص لهذه الغاية فقط ، وذلك لإعادة تفعيل الراتب التقاعدي أو الاعتلال أو زيادة الإعالة أو النصيب المستحق من الراتب التقاعدي.

وبيّنت المؤسسة في بيان صادر عن مركزها الإعلامي أن لها الحق في التحقق من شروط استحقاق الراتب التقاعدي أو الاعتلال، وكذلك من شروط استحقاق زيادة الإعالة أو شروط الاستحقاق لورثة المتقاعد، بالطرق التي تراها مناسبة، مضيفة أنها قامت بهذا الإجراء لعدم التزام بعض المتقاعدين والمستحقين بإبلاغ المؤسسة عن أي تغييرات قد تؤثر على سبب أو شروط الاستحقاق. كما أن هذا الإجراء يشكل حماية لصاحب راتب التقاعد وراتب الاعتلال والمستحق كي لا يترتب عليه أي مبالغ مصروفة دون وجه حق تستوجب ردها للمؤسسة مع الغرامات، كما أنه يشكل حماية لأموال الضمان الاجتماعي.

وأعلنت المؤسسة أنها أوقفت صرف تلك الرواتب وزيادة الإعالة والأنصبة من الرواتب التقاعدية لمن مضى على تواجدهم خارج البلاد مدة تزيد على (12) شهراً، وذلك استناداً إلى بيانات الربط الإلكتروني مع إدارة الإقامة والحدود.

وأفادت المؤسسة بأنه يُطلب من صاحب راتب التقاعد أو الاعتلال الأردني المقيم خارج الأردن لغايات تفعيل الراتب تزويدها بوثيقة تفقد الحياة مختومة من السفارة الأردنية في بلد الإقامة، أو طلب إجراء مكالمة فيديو حال تعذر ذلك.

أما بالنسبة لإعادة تفعيل النصيب المستحق من الراتب أو زيادة الإعالة لأبناء المتقاعد الأردني المقيمين خارج البلاد ممن تجاوزت أعمارهم (18) سنة وغير حاصلين على جنسية أخرى، فيطلب تزويدها بوثيقة إقامتهم، بالإضافة إلى تقديم إقرار بعدم زواج أو عمل الإناث اللواتي أكملن سن الـ (18) سنة. أما في حال حصولهم على جنسية أخرى، فيطلب تزويد المؤسسة بإثبات عمل من مؤسسة التأمينات الاجتماعية أو كشف ضريبي من الجهة المعنية في بلد الإقامة، إضافة إلى وثيقة تثبت عدم زواج الإناث مصدقة حسب الأصول من وزارة خارجية بلد الإقامة والسفارة الأردنية في تلك الدولة، مشددة على ضرورة إجراء ذلك خلال موعد أقصاه (3) أشهر من الإيقاف.

كما دعت المؤسسة المتقاعدين والمستحقين المقيمين في الأردن الذين أُوقفت كامل رواتبهم أو جزء منها مراجعة أقرب فرع من فروعها لإجراء تفقد الحياة، وبحوزتهم البطاقة الشخصية الصادرة عن دائرة الأحوال المدنية والجوازات أو من خلال تطبيق سند الحكومي. وفي حال تعذر ذلك بسبب أي ظرف من الظروف، يمكن التواصل معها عبر البريد المعتمد لهذه الغاية لتتم زيارتهم من قبل موظف الضمان الاجتماعي في مكان إقامتهم وإثبات تفقد الحياة.

وذكرت المؤسسة أنه اعتباراً من راتب شهر تشرين الثاني المقبل، سيتم إيقاف رواتب المتقاعدين أو المستحقين ممن تجاوزت أعمارهم سن (80) سنة، ما لم يقوموا بإجراء تفقد الحياة.

المملكة

أخبار ذات صلة

الضمان الاجتماعي
الضمان الاجتماعي يطلق حزمة جديدة من الخدمات عبر تطبيقه الهاتفي الأسبوع الحالي
أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي عن إتاحة حزمة جديدة من الخدمات عبر تطبيقها الهاتفي خلال الأسبوع الحالي، بهدف تعزيز قنوات التواصل المباشر مع متلقي الخدمة، وتشمل هذه الخدمات، خدمة الاستجابة السريعة للشكاوى، ونافذة إلكترونية مخصصة لاستقبال المقترحات التطويرية من الجمهور، تحت شعار "صوتك مسموع وفكرتك تصنع الفرق". وبينت المؤسسة أن خدمة الاستجابة السريعة للشكاوى تتيح للمؤمن عليهم المشتركين والمتقاعدين والشركات والمؤسسات تقديم شكاواهم مباشرة عبر التطبيق، ومتابعة حالتها لحظة بلحظة، وتلقي الردود ضمن أطر زمنية محددة، ما يضمن معالجة الشكاوى بكفاءة وشفافية دون الحاجة إلى مراجعة الفروع أو اللجوء إلى أي وسيط. وحول نافذة المقترحات التطويرية، أوضحت المؤسسة أنها تفتح المجال أمام المواطنين للمشاركة الفاعلة في تطوير خدمات المؤسسة وإجراءاتها، من خلال تقديم أفكارهم وملاحظاتهم التي ستخضع للدراسة والتقييم من قبل الفرق المختصة، تمهيدا لتبني ما يسهم منها في تحسين تجربة متلقي الخدمة. وقال الناطق الإعلامي باسم المؤسسة/مساعد المدير العام للتأمينات، شامان المجالي، في بيان الأحد، إن إطلاق هذه الخدمات يأتي انسج
الضمان الاجتماعي
الضمان: نسبة التهرب التأميني تتراوح بين 22 و23% ومنهجية تفتيش جديدة لخفضها
قال الناطق باسم المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، شامان المجالي، إن الدراسات التي أجرتها المؤسسة تشير إلى أن نسبة التهرب التأميني في الأردن تتراوح بين 22 و23%، مؤكداً أن المؤسسة أطلقت منهجية جديدة للتفتيش تستهدف خفض هذه النسبة، وتعزيز الالتزام بأحكام قانون الضمان الاجتماعي. وأوضح المجالي في تصريحات لـ"المملكة" مساء الجمعة، أن المنهجية الجديدة تقوم على مضاعفة عدد المفتشين في جميع فروع المؤسسة، بحيث يخصص ما لا يقل عن 20% من موظفي الفروع لأعمال التفتيش على المنشآت. وأضاف أن المنهجية تعتمد أيضاً على تحليل البيانات والمعلومات المتوافرة لدى المؤسسة من خلال الربط الإلكتروني مع مختلف الجهات الرسمية، بما في ذلك وزارة العمل، ووزارة الصحة، إضافة إلى بيانات تصاريح العمل، وبطاقات الصحة للعاملين في قطاع المطاعم، وعقود العطاءات الخاصة بشركات التنظيف والأمن والحماية والصيانة، إلى جانب الزيارات الميدانية للتحقق من التزام المنشآت بأحكام قانون الضمان الاجتماعي. وأكد المجالي أن قانون الضمان الاجتماعي لا يميز بين العامل الأردني والعمالة الوافدة، إذ يسري على جميع العاملين في المملكة بغض النظر عن جنس
الضمان الاجتماعي
"الضمان" يطلق منصة للتشبيك بين الشركات والباحثين عن عمل
أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي، الثلاثاء، إطلاق منصة إلكترونية جديدة بعنوان "فرصتك"، لتسهيل التواصل بين الشركات والباحثين عن عمل. وبحسب بيان صادر عن المؤسسة فإن المنصة تتيح للمتعطلين والباحثين عن عمل "فرصة حقيقية" للحصول على وظيفة مناسبة أو تطوير مسارهم المهني، كما تمكن أصحاب العمل والشركات من الوصول إلى طلبات التوظيف التي تناسب احتياجاتهم. وأوضحت أن منصة "فرصتك" تأتي في إطار مخرجات ومتطلبات التطبيق الفاعل لتأمين التعطل عن العمل، إذ تشكّل أداة داعمة له من خلال تمكين الباحثين عن عمل والمتعطلين من البحث عن فرص عمل مناسبة خلال فترة تعطلهم، أو في حال رغبتهم بالحصول على فرصة وظيفية جديدة، وذلك عبر قاعدة بيانات متكاملة لطالبي الوظائف. وأكدت المؤسسة أن المنصة متاحة للأفراد والمنشآت عبر حساباتهم في الخدمات الإلكترونية على موقعها الرسمي (www.ssc.gov.jo)، إذ يمكن للراغبين في الاستفادة من الخدمة تعبئة البيانات المطلوبة وتقديم طلباتهم مباشرة. وأضافت أن بإمكان الشركات، من خلال المنصة، استقطاب الخبرات والكفاءات اللازمة لسدّ الشواغر الوظيفية المتوفرة لديها. وبيّنت المؤسسة أن دور
الضمان الاجتماعي
3733 دينارا الحد الأعلى للأجر المشمول بأحكام قانون الضمان للعام الحالي
أعلنت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي الأحد، أن الحد الأعلى للأجر الذي تُحتسب اشتراكات الضمان على أساسه للعام الحالي أصبح 3733 ديناراً، في حين كان العام الماضي 3668 ديناراً. وأضافت المؤسسة، في بيان صحفي، أن الحد الأعلى لصافي بدل التعطل عن العمل للعام الحالي أصبح 623 دينارا، في حين كان العام الماضي 612 ديناراً، موضحةً أن هذا الإجراء يأتي تنفيذاً لأحكام قانون الضمان الاجتماعي الذي نصّ على أن يكون الحد الأعلى للأجر الذي تُحتسب الاشتراكات على أساسه، والحد الأعلى لصافي بدل التعطل عن العمل كلاهما مرتبطٌ بنسبة التضخُّم، حيث تُؤخذ هذه النسبة المسجَّلة في المملكة عن السنة السابقة، والتي بلغت 1.77% في عام 2025. وبيّنت أن متوسط أجور المؤمَّن عليهم الأردنيين المشمولين بالضمان لعام 2025 بلغ 656 ديناراً، في حين كان ذلك المتوسط للمؤمَّن عليهم الأردنيين 638 ديناراً خلال العام 2024. المملكة