أظهر استطلاع عالمي أجرته منظمة العمل الدولية، الثلاثاء، أن النساء يشغلن أقل من ثلث المناصب الإدارية، في مؤشر على استمرار الخلل في سوق العمل.

واستند الاستطلاع إلى بيانات من آلاف الشركات في 99 دولة، وأظهر أنه رغم تزايد عدد النساء اللواتي يتولين منصب المدير التنفيذي، فإنهن لا يشغلن سوى 30.5% من إجمالي المناصب الإدارية.

وقالت الأخصائية في منظمة العمل الدولية جاي-هي تشانغ، خلال مؤتمر صحفي في جنيف، إن هذه النسبة ترتفع ببطء، بعدما كانت نحو 24% قبل ثلاثة عقود، رغم التقدم الكبير في مجال تعليم النساء.

وأضافت: "أحرزنا تقدما. لكن الإمكانات الهائلة (للنساء) لا تزال غير مستغلة بالشكل الكافي".

ووصف التقرير الوضع بأنه يشكل "خللا حادا"، مشيرا إلى مؤشرات على تراجع تنفيذ برامج داعمة للنساء، مثل إجازة الأمومة التي أثبتت فعاليتها.

ودعا التقرير الشركات إلى اتخاذ خطوات لمعالجة العوائق الهيكلية التي تحول دون التقدم الوظيفي.

رويترز